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党建工作在一线服务基层与全局

党建工作在一线服务基层与全局

发布日期:2017-11-25 浏览次数:281

  今年以来,市直工委深入学习贯彻市第五次党代会精神和市委战略部署,研究制定了市直工委抓党建“三个清单”,大力倡导落实“一线工作法”,探索开展“基层党组织标准化建设”,有效推动了全市党建工作持续发力、激活全局。

  党建工作在一线摸实情、破难题、全覆盖。今年,市直工委通过赴基层一线走访调研,落实好党建工作“三个清单”,同时创新方式方法,通过委托第三方,对市直101家直属党组织和企事业单位的1600余名在职党员开展问卷调查,为推进基层党建工作破解难题、向纵深发展,明确了努力方向;通过分级实施、分类考核、层层落实,首次对市直126家直属党组织开展党建工作年度集中考核和书记述职评议,为市直单位抓好党建工作树立了正确导向。

  党员培训在一线抓全局、拓平台、提能力。在培训对象上,以着眼单位职能、能力提升、基层需求为根本,以市直党务干部进党校、进高校、进干部学院学习深造活动为载体,累计培训市直党务干部1002名,实现了全覆盖;在培训内容上,市直工委注重结合实际与实效,把培训与“两学一做”学习教育常态化制度化、市直基层党组织标准化建设结合起来,抓好培训工作;在培训形式上,市直工委成立了市直党建工作宣讲团,广泛开展“三进三送”宣讲活动,把党的创新理论和相关决策部署向市直基层党员宣传。目前,市直工委已举办“微宣讲”32场,深受基层党员干部好评。

  作风效能在一线严纪律、纠问题、促服务。今年以来,市直工委将效能建设与各单位日常工作作风、市委举措部署、“脱贫攻坚”战役相结合,取得了明显成效。其中,市直工委不仅严肃开展了年度作风效能考核工作和“百名科长”考评工作,还坚持常态化明查暗访,先后下发10期督查通报,对在工作秩序、作风形象、服务效能等方面存在问题的市直单位和当事人进行公开曝光。此外,市直工委与市扶贫办等单位抽调人员,组成暗访组,走进全市贫困村,对市直单位“单位包村、干部包户”工作落实情况进行专项暗访督查,严肃作风。活动开展至今,市直工委归纳总结出了许多阜阳市直单位抓党建、促脱贫的典型做法,荣获省委党建工作领导小组办公室、省直机关党建研究会和市委党建研究会通报表彰,并在中央级刊物《中直党建》上印发。


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