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颍东区“三个全面”着力提升农村基层党建保障水平

颍东区“三个全面”着力提升农村基层党建保障水平

发布日期:2017-11-25 浏览次数:268

颍东区以“三年行动计划”为抓手,全面提升农村基层党建与服务经费保障水平,树立大抓基层的工作导向。

一是村干部待遇保障全面兑现。按照不低于上一年全区农村常住居民人均可支配收入2倍标准,提高了村干部报酬待遇标准。从2016年1月起,将村党组织书记和村委会主任基本报酬标准由原来的每人每月1300元,提高到每人每月1600元(2015年全区农村居民人均可支配收入为8491.52,2016年颍东区农村居民人均可支配收入9199.70元),村“两委”其它成员基本报酬由原来的每人每月1100元,提高到每人每月1300元。制定《颍东区村(社区)干部基本医疗保险和人身意外伤害补助制度》,为529名在职村“两委”干部按每人150元的标准办理了医疗保险补助,为545名村(社区)“两委”干部统一购买人身意外伤害保险。

二是村干部养老保险补贴全面提高。根据《农村基层党建保障工程三年行动计划》及《提升农村基层党建与服务经费保障实施方案》要求,颍东区在全面落实村干部基本养老保险政策的基础上,从2016年1月起,提高村居干部养老保险待遇领取标准。离任村干部每任正职一年,每月基础养老金由25元提高到40元,每任副职一年,每月基础养老金由20元提高到30元。离任村干部任正职15年,每月可领取基础养老金600元;任副职15年,每月可领取基础养老金450元。全区有118名离任村干部按月领取养老保险金。

三是村级组织基本运转经费全面达标。出台《颍东区提升农村基层党建与服务经费保障实施方案》,对10个乡镇(街道)的100个村人口数进行详细摸底,并严格按照3000人以下的村5万元、3000~5000人的村7万元、5000人以上的村9万元的最低标准落实村级组织基本运转经费,并纳入区财政预算,每季度拨付一次。区委组织部联合区农委、区财政局等部门还制定了《颍东区村级组织基本运转经费使用管理办法(试行)》,按照“村账乡(镇)管、分村建账、专账核算、专款专用”原则,建立村级组织运转经费监管机制,加强村级运转经费管理。


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